院長のたなかはるなです。
開業してから【たなかせんせい】が多いので
下の名前もアピールします。

さて。
先日、マルホ株式会社の愛知県の医師向けウェビナーに登壇いたしました🔥
今年最後の発表になります。
（あと一個くらいしたいな）

お写真は座長の太田先生
ご一緒に登壇させていただいた中野先生

お二人とも大先輩ですが、終始和やかに接してくださり
先輩の器の大きさに触れる時間となりました。

　　

ワクワク〜

今回のテーマは酒さ・赤ら顔。
８月　　　　モチダ　コラージュリペア
９月　　　　セレーネメディカル　メソナJ
１０月　　　マルホ　ロゼックス、酒さ

全てに共通しているのが酒さ治療について。
酒さ・赤ら顔は私にとってのライフワークなので
酒さには何がいいのか？順番は？などいつもいつも考えています。
発表を通じて、自分の思考も深まるので非常にいい機会をいただいています。


3回を通じて、それぞれのスキンケアやそれぞれの治療のよさ、保険治療の重要性を見直すとともに。
やはりガイドライン通りや文献どおりにうまくいかないのが酒さ治療なので
自分の診療の順番や考えをお伝えしました。

酒さの治療は本当に奥が深い。
こんなにもはまっているのは本当にわからなくて、知りたいから。
調べて、実践して、考察して。

わたくしが赤ら顔に傾倒する心理です。

私自身、組織づくりにもはまっているのですが、
組織づくりや経営論もこの一年あわせて学んできて実践していますが、
考え方や方法は一つではなく、
自分が、事業がどのような組織を目指すのか
社会で意義を果たすのか
そのために必要なマインドは
となるとそのマインドや理念を浸透させるための経営手腕とは。
すべて逆算ですね。


また、組織が成熟してくると
次のステップに改革や、方針をかえる必要がありますが、
今は理念経営を心がけています。


成長は仕事を通じて成し得る。
課題を乗り越えた先に自信とさらに課題が見つかります。

さて。またまたいつも通り話それましたが🙂‍↕️


今回のセミナーは医師向けセミナーではありましたが
見てくれたスタッフもおり、
「先生のマニアックな治療がわかりました！」や
「先生の診療スタイルが理解できました」とフィードバックをもらえました🌸
スタッフに見てもらえ、ディスカッションできることは本当に嬉しいことです😊

ただ、かっこいい姿が見せられたかというと。
８、９、１０月とウェビナー続きましたが
毎回反省続きです。
画像トラブルが3回続いておこりました。



だからなんなん
ですが。



画像トラブルごときで発表のペース乱れているのは
そんなん自分の実力不足、努力不足でしかないですよね。
他者に原因を見つけて、自分の課題から目を逸らし続けたら
なんも成長しやへんってやつです。
全ての事象は自分が原因です。

一方で😔
ご視聴いただいている皆様には聞き苦しくてご迷惑をおかけしましたが😔
すんません。
人生なんてトラブル続きなので、いかにトラブルをうまく経験して乗り越えるか。
だと思っています。

成功への近道はたくさん失敗すること。
そして自分を見つめて、乗り越え続けること。
失敗を誰よりも経験して、成長しか見えません。

マルホ株式会社の皆様、ご視聴の皆様
貴重な機会をありがとうございました！